Principios básicos de higiene laboral exigidos en República Dominicana

Principios básicos de higiene laboral exigidos en República Dominicana

Tu empresa es probablemente tu bien más preciado, por tal razón debes asegurarte de que siempre esté en buenas condiciones, presentable, limpia y con la estructura adecuada para que el clima laboral y la productividad se desarrollen adecuadamente.
También es necesario que conozcan cuáles son los parámetros regulados en República Dominicana sobre estructura edilicia, higiene y seguridad en el trabajo.


Estructura edilicia
El reglamento número 807 sobre Higiene y Seguridad Industrial en su artículo tres refiere que los planos de construcción, reparación o modificación de edificaciones que se destinen a cualquier establecimiento deben obtener un permiso escrito del Ministerio de Trabajo, el cual practicará los estudios pertinentes a fin de determinar si las condiciones son adecuadas para la higiene y la seguridad de los trabajadores.

Los pisos serán construidos de hormigón u otro material impermeable y presentarán resistencia suficiente para sostener con seguridad las cargas para las cuales han sido destinados. Deberán también facilitar la limpieza y ser mantenidos en buen estado,detalle que se puntualiza en el artículo cuatro del documento.

Asimismo, los artículos cinco y seis indican que las paredes de las estructuras deben ser de hormigón armado, bloques, ladrillos u otro material que sea apropiado a juicio de las autoridades competentes. También los cuartos correspondientes a los servicios sanitarios, cocinas y salas donde se manipulen alimentos, deberán estar cubiertas de azulejos hasta 1.5 metros de altura y pintados con colores claros.

El reglamento indica en sus artículos siete y ocho que todo establecimiento comercial, sin importar el tamaño,  está obligado a realizar la canalización de las aguas hacia lugares que no perjudiquen la salud de los trabajadores. Además, deben tener los lavamanos, inodoros, orinales, baños y roperos, con separación de sexos, en proporción de uno por cada 20 trabajadores.

Un factor importante es la iluminación dentro de tu PYME,las fuentes de iluminación pueden ser naturales o artificiales o ambas a la vez. En áreas como patios, caminos y lugares de acceso al centro de trabajo la intensidad deberá ser como mínimo de 20 a 50 luxes.

¡Cuídate de los insectos y roedores!la presencia de estos puede ocasionar inconvenientes a tu empresa, entre ellos problemas de salud a tu personal y contaminación de tus productos (en el caso de que prepares o comercialices alimentos).El artículo 14 del reglamento establece que todo edificio destinado a comercializar algún producto o servicio, estará construido a prueba de ratas.

En el artículo 15 se obliga a las empresas a tener un equipo completo de limpieza consistente en escobas, mangueras, depósitos de basuras, insecticidas, y el personal necesario para asegurar la higiene.


Equipos
Otro aspecto interesante se presenta en el caso de que tu empresa necesite de cierto tipo de maquinarias o equipamiento para operar, y que este produzca ruidos y vibraciones. Si este es tu caso debes informar a la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial para obtener recomendaciones de uso de materiales que amortiguan, aíslan o mitigan estos efectos. De modo general, hay que tener en cuenta también el artículo 64 que se refiere al mobiliario de oficina y de comercio (ya sean computadoras, escritorios, sillas, mesas y demás utensilios de trabajo), donde se menciona que dicho elementos deberán mantenerse en perfectas condiciones de limpieza y funcionamiento, para evitar inconvenientes.


Relaciones interpersonales
 

Este reglamento establece un punto que se relaciona directamente con un aspecto clave para el desarrollo de tu empresa: la actitud de los trabajadores y empleadores.

En el artículo 65 se establece que las interrelaciones se mantendrán dentro de la armonía, el respecto, la moral y la responsabilidad,y que todos estos aspectos contribuyen a la higiene mental.

Por último te recomendamos que los procesos de limpieza y desinfección profunda dentro de tu negocio se efectué en horas no laborables, protegiendo a tus  empleados contra cualquier tipo de vapores, emanaciones, polvos, humos, gases, entre otros.

Para mayor información te recomendamos consultar el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,normativa vigente actualmente en la República Dominicana.