Mejorar la salud de los empleados siempre trae grandes beneficios para la empresa
El plan de bienestar corporativo que las empresas ofrecen es uno de los grandes beneficios que los trabajadores aprecian de su empleador, y es que implementar estrategias que mejoren la salud física y mental del personal no solo mejora la calidad de vida de los empleados sino que también aumenta la productividad laboral.
Son muchos los empleados que por la naturaleza de su trabajo pasan más de seis horas al día sentados en un escritorio, sin realizar ningún esfuerzo físico que impacte positivamente a su salud, por ende son propensos a contraer enfermedades y generar un aumento de ausentismo laboral.
En tal sentido, las organizaciones deben invertir en mantener a su personal activo y consciente de la importancia del cuidado de su salud y brindarles opciones que contribuyan a lograr este objetivo.
Dentro de las formas en las que puedes promover el cuidado de la salud en tu empresa se destacan:
– Programa de ejercicios: como empresa puedes llegar a un acuerdo con un gimnasio para lograr descuentos para tus empleados y así puedan asistir antes o después del horario de trabajo.
– Actividades al aire libre: planifica en el año algunas actividades al aire libre para todo tu personal, puede ser una caminata, carreras, concursos o juegos deportivos interdepartamentales y así promover la actividad física.
– Planes de salud: ofrece un buen plan de salud básico e incentiva a tus empleados a realizarse chequeos rutinarios.
– Alimentación sana: promueve, a través del sistema de capacitación, la importancia de mantener una alimentación sana y balanceada.
– Hidratación: además de mantener en los ambientes de trabajo suficiente agua para el personal, promueve la ingesta de agua.
– Áreas de descanso: establece un área de descanso o de reunión donde los empleados puedan tomar breves recesos durante la jornada laboral.
