Hoy en día las empresas reclutan personal muy diferente a como lo hacían años atrás y esto, a su vez, ha provocado que los candidatos hayan cambiado notoriamente su forma de búsqueda.
Como empresario ya no estás obligado a pasar días enteros buscando candidatos, ni a leer hojas de vidas en detalle, ya que gracias al internet y al surgimiento de los portales de empleos, este trabajo se ha simplificado de una gran manera.
Los portales de empleos son sitios web que presentan las ofertas y demandas de empleos que existen en el mercado. Su cometido es ofrecer al usuario un servicio de búsqueda avanzada de empleos de forma fácil y rápida, filtrar por habilidades, nivel de estudios, nivel de experiencia o procedencia geográfica del candidato.
Por otro lado, estos portales ofrecen múltiples vacantes en diferentes instituciones. Los candidatos tienen la opción de elegir las categorías en las que quieren aparecer, incluyendo: carrera, ciudad, país, tipo de cargo, área, rango de sueldo, tipo de contrato, entre otras.
En el caso de la República Dominicana la tendencia de uso los portales de empleo ha crecido significativamente siendo esta opción muy popular entre las empresas para encontrar candidatos.
Algunos de los portales más consultados en el país son:
Aldaba
Infoempleos
Linkedin
TuEmpleoRD
Tecoloco
Bumeran.com
Computrabajo
Si aún no has ingresado tus datos como empleador en uno de estos portales, te animamos a que lo hagas porque podrías encontrar el candidato que buscas.
En la mayoría de los casos el registro es gratuito, aunque existen funcionalidades o servicios adicionales que son de pago.
