Las jornadas extendidas y el Código de Trabajo
¿Qué hacer cuando la conducta de un empleado es notoriamente incorrecta?
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Derecho Laboral
En todas las empresas, grandes o pequeñas, ocurre que por situaciones adversas las jornadas de trabajo deben ser extendidas. El artículo 153 del...
Descansar física y mentalmente es vital para lograr una buena productividad. En este entendido, el Código de Trabajo, a partir de su capítulo dos, ...
En los artículos 203, 204 y 205 el Código de Trabajo de la República Dominicana explica tus responsabilidades como empleador, en caso de que tus...
El trabajo como outsourcing freelance ha ganado popularidad en los últimos años. Prestar tus servicios profesionales como externo y partiendo de...
La instrumentación de un protocolo que la dirección pueda seguir para enfrentar el fraude es una práctica deseable para todas las compañías.
De acuerdo al Código de Trabajo, la licencia pre y post natal tiene un tiempo total de 18 semanas.
Una licencia es un permiso que se le otorga al empleado para ausentarse del trabajo por un motivo permitido no relacionado a la actividad laboral.
Se entiende por demanda a una disputa legal entre dos partes que es presentada ante un tribunal de justicia.
En una construcción no debe faltan los andamios para los constructores trasladarse de un lugar a otro.