Objetivo
Proporcionar herramientas a los participantes que faciliten la adecuada comprensión de los conceptos relacionados con la gestión del talento humano que apoyen los lineamientos estratégicos de las empresas representadas.
Contenido
-¿Qué cambió? Nuevos retos de la gestión del capital humano
-Gestión humana como socio estratégico de la alta dirección
-Impacto y responsabilidades de la nueva gestión en los gerentes de línea
-Detección, retención y desarrollo del talento clave en las PYME
Dirigido a:
Directores, gerentes y supervisores de PYME de cualquier industria.
Facilitadora: Rosabelle Pérez
-Consultora Senior, P&P TEAM Human Resources
-Lic. en Psicología Organizacional (PUCMM)
-Post-grado en Administración de Recursos Humanos (INTEC)
-Consultora independiente con más de 10 años de experiencia en la gestión de recursos humanos.
-Certificada en herramientas de evaluación DISC, AVA, entrevistas por competencias.
